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Este análisis ayuda a identificar no solo los niveles de riesgo presentes, sino todavía las causas subyacentes de estos riesgos. Al agrupar, ordenar y priorizar los factores de riesgo, se facilita la toma de decisiones sobre las intervenciones más críticas y necesarias, asegurando que los posibles se destinen de modo eficiente para chocar los problemas más urgentes.
Conocer en detalle las habilidades y competencias necesarias para cada puesto permite diseñar programas de formación y ampliación adecuados.
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En el puesto de recepción cumple perfectamente, sin embargo este aspecto tiene que estar empalmado a los riesgos ergonómicos sin embargo que existen movimientos no intencionados como caídas y resbalones que hacen que el espacio de actividad y movimiento no sea el optimo pudiendo provocar algún daño.
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Con esta técnica se establecen aquellos comportamientos clave en el puesto gremial, aquellos que determinan el éxito o fracaso de la ordenamiento. Se averigua qué conductas pueden beneficiar o perjudicar al rendimiento de la empresa y se pretende replicarlos o erradicarlos.
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Su principal objetivo es diseñar puestos de trabajo que se adecuen a las capacidades y limitaciones anatómicas y cognitivas de las personas que los ocupan, optimizando analisis de puesto de trabajo seguridad e higiene Figuraí su rendimiento y previniendo lesiones y trastornos musculoesqueléticos.